Положение об организации работы службы охраны труда МБДОУ детского сада комбинированного вида №11 «Берёзка»

Основные документы:

1.Федеральный закон от 17.07.99 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"
2.Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 08.02.2000 г. № 14 "Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации".

Общие принципы организации работы службы по охране труда в МБДОУ д/с № 11

В соответствии с Федеральным законом "Об основах...", ст. 14 и ст.212 ТК РФ обязанности и ответственность по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя, далее заведующую детского сада.

Для организации работы по охране труда заведующий детским садом создаёт службу охраны труда, которая осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями организации, в том числе службой охраны труда вышестоящей организации (при её наличии), а также с федеральными органами исполнительной власти и органом исполнительной власти по труду соответствующего субъекта Российской Федерации, органами госу¬дарственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.

Для реализации мероприятий по охране труда осуществляется распределение функциональных обязанностей между работниками службы охраны труда, а также утверждаются должностные обязанности заведующего детским садом в части охраны труда.

В целях организации сотрудничества по охране труда заведующего детским садом и работников и (или) их представителей в детском саду создаётся совместный комитет (комиссия) по охране труда, в который на паритетной основе входят заведующий детским садом, председатель ПК и уполномоченные работниками представители.

Функции и основные задачи

Основные задачи службы охраны труда - организация и координация работы по охране труда, профилактика несчастных случаев, и профессиональных заболеваний, осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных требований охраны труда, а также консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда.

Руководитель детского сада может возложить обязанности по охране труда на другого специалиста или иное лицо (с его согласия), которое после соответствующего обучением и проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные обязанности ответственного за охрану труда в детском саду.

Численность работников службы охраны труда определяется исходя из количества рабочих в организации и опасности производства. Здесь нужно руководствоваться Межотраслевыми нормативами численности работников служб охраны в организации (утверждено постановлением Минтруда России от 22.01.2001г. № 10), а также Рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организациях. В данных рекомендациях изложены задачи, функции и права службы охраны труда.

Организация индивидуальной работы уполномоченного по охране труда

Служба охраны труда подчиняется непосредственно заведующему д/с или по его поручению одному из его заместителей.

На основании "Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации" согласовывается и утверждается заведующим детским садом права и обязанности уполномоченного по охране труда и его индивидуальный план работы.